採用した職員に長く働いてもらうためにはどうすればよいのか？

　
慢性的な人手不足の状況が続いている介護業界は新卒離職率が他業界に比べて高いと言われています。
その要因のひとつとして、職員が新卒時に描いていたキャリアと現状のキャリアの「ミスマッチ」が離職・定着悪化につながり、担い手不足に拍車をかけているのは明らかです。
このような問題を解決するには、各事業所様で行われている入職後研修や定着支援について今一度見直すべきではないでしょうか？

本セミナーでは株式会社スマイルの武内様にご登壇いただきます。
介護現場勤務の経験と、福祉専門学校で教員を務めた経験を合わせ持つ人事担当者として、そのノウハウを存分に活かした教育内容や定着支援の内容をご紹介いただきます。
職員の定着支援や教育、キャリア形成の事例を知りたい事業所さまは、ぜひセミナーにお申し込みください！

　
● こんな方におすすめ
・職員の定着支援や教育、キャリア形成に悩む事業所の方
・他事業所の定着支援や教育の事例を参考にしたい方

　
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