2025年、32万人の介護人材が不足すると言われている介護業界。労働人口減少の影響は大きく、介護人材を国内に求めるだけでは…つまり日本人の採用は、今後もより厳しく、困難になっていくことは明らかです。
　
　

　
　
神奈川県、静岡県を中心に介護事業を営む株式会社スマイル様では、時代を見据えて「外国人雇用」に踏み切りました。母国で基礎教育を受けた特定技能の外国人人財は非常に優秀で、介護現場の大きな戦力であり、経営の持続性を高めるのに必須の要素と言えるまでの状況になっています。

本セミナーでは介護事業の安定経営を支える外国人人財の雇用実例と、スマイル様が提供する「外国人雇用をサポートするサービス」についてご紹介します。
優秀な人財を雇用するポイントについて、ぜひご覧ください。

　
● こんな方におすすめ
・人財不足でお困りの介護事業者さま
・職員を採用してもすぐに辞めてしまうという状況にお悩みの方
・募集しても応募がなく、広告費ばかりかかることに困っている方
・外国人雇用に二の足を踏み積極的に進められない介護事業者さま
・外国人介護士の受け入れを検討中の介護事業者さま

　
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