数字で見るケアコネクトジャパン - ケアコネクトジャパン採用サイト

ケアコネクトジャパンは、直近3年間の3年以内の退職率が16％。　
全国平均と比較すると低く、それだけ居心地が良い会社です！厚生労働省の新卒離職率の調査結果では、中小企業の入社後3年後の離職率は40%程度です。新卒採用を始めてからの過去17年間の平均も94％ととても高い定着率です！

産休・育休など、女性も安心して働きやすい環境が揃っています。

上司や先輩と年齢が近いので、仕事のことにとらわれずなんでも相談しやすい関係です。

ケアコネクトジャパンでは研修をしっかりと行い、人材育成もしているので、出身学科にとらわれず働けます。

2009年では1,255の事業所で「CAREKARTE」を利用されていましたが 2023年時点で約15倍の18,324事業所に増え、ユーザーは右肩上がりに増加しています。
それに伴い、ケアコネクトジャパンの事業も安定した成長を遂げています。