Infographics

新卒採用の3年目の定着率
100 %

ケアコネクトジャパンは、過去14年間3年以内の退職者がゼロ。それだけ居心地がいい!
厚生労働省の新卒離職率の調査結果では、中小企業の入社後3年後の離職率は40%程度です。

男女比(従業員数)

産休・育休など、女性も安心して働きやすい環境が揃っているため、男女比はほぼ変わりません。

平均年齢が若い

上司や先輩と年齢が近いので、仕事のことにとらわれずなんでも相談しやすい関係です。

2020年度残業平均時間

理系に特化して採用していない

ケアコネクトジャパンでは研修をしっかりと行い、人材育成もしているので、出身学科にとらわれず働けます。

ユーザー数(事業所数)の推移 10年で10成長率

2009年では1,255の事業所で利用されていましたが、2019年時点で、約10倍の12,675事業所に、ユーザーは右肩上がりに増加しています。
それに伴い、ケアコネクトジャパンの事業も安定した成長を遂げています。

Essential point

学生・新卒の皆様からの応募をお待ちしています。