Candidate

M・N さん ( 2020年4月入社 → 運用支援課 )

私は就活をする際に、働く人達を支える仕事がしたいという考えを持っていました。特に介護業界は人材不足や働く人々の負担が大きく、労働環境の改善が必要であると感じています。その中で介護ソフト等を通して介護業界の現状を変えていくという、この会社の方針に惹かれました。
また、入社前に社員の方々との交流の場を設けて頂く機会が多く、人の良さを感じる機会が多かったことも理由のひとつです。
人事担当の方や先輩社員の方に優しく話しかけて頂きました。とても暖かい雰囲気で迎えて頂けたことでこの環境で働きたいと強く感じ、入社を決めました。

Y・M さん ( 2020年4月入社 → JV推進室 )

私の身近な人に介護職の方がいて、介護の書類作業が負担になっているという話を聞いていました。そんな時に会社説明会で介護システムの事を聞いて、まさにそういった人達をサポートすることができる仕事だと興味を持ちました。介護業界は人手不足が課題となっています。そのため介護システムの重要性はこれからより高まってくると思います。このような状況でこの会社で働けるというのはやりがいを感じられると思いました。
採用担当の方や先輩社員の方々の雰囲気が良く、また会社をより良くしていこうという思いも感じられて、一緒に働きたいと思ったことも入社を決めたひとつです。

C・T さん ( 2020年4月入社 → ケアカルテチャンネル )

現在、高齢化が進んでいる中で、超高齢社会に貢献することができる企業に興味を持ちました。CAREKARTEというシステムは、職員様を丁寧にサポートするだけでなく、利用者様のご家族の方の気持ちにも寄り添って開発していると感じ、魅力的に思いました。
会社説明会では超高齢社会や、業務内容を丁寧に説明してもらえたことや、先輩社員の方々に質問する時間を設けてくださり、お話した際の先輩方の雰囲気の良さが印象に残りました。
また、説明会の中で社内見学の時間があり、実際に働く環境を知ることで安心できたことも入社の決め手に繋がりました。

Y・K さん ( 2020年4月入社 → JV推進室 )

私が入社を決めた理由は、会社説明会で今後も更に高齢化が進む中で、人手不足が深刻になる介護業界の現状を知り、それをICT化することで解決し、介護業界の現状を変えるという所にとても魅力を感じたことにあります。
また、会社説明会や合同企業説明会で、先輩社員の方々に積極的に話し掛けていただき、質問にも丁寧に答えて下さり、雰囲気の良さがとても印象深く、私もこの方達と一緒に働きたいと思いました。

S・I さん ( 2020年4月入社 → サービスデザイン室 )

会社説明会に参加したことにより、介護業界の現状及び日本の超高齢社会を実感し、介護システムの必要性に気がつきました。会社の魅力は、常に新しいことに挑戦する社風と、人を大事にし、意見を取り入れてくださるところだと思います。内定後には今後の方針と取り組みを共有していただいたので、入社後の不安も解消されました。
また、入社前に同期や会社全体で集まる機会も多く、9月に行われたイベントにて、先輩方のお客様との距離の縮め方や、対応の仕方に感銘を受けたこともあり、入社を決意しました。

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