Candidate
2023年度 内定者の声
Y・Uさん （ 2023年4月入社 → 運用支援課 ）
私の入社の決め手は、大きく分けて2つあります。
1つ目は、社内の雰囲気が良いことが伝わった事です。説明会を通じて、社員の方々の会話に暖かみを感じました。
2つ目は、新卒採用の3年目の定着率が100%という事です。新卒者が働きやすい環境を、この数字から知ることができました。
ケアコネクトジャパンは他のどの会社よりも親身に寄り添ってくれて、私たちがリラックスして面接に臨めるようにしてくださいました。選考が進むと共にこの方々と一緒に仕事がしたいと強く思いました。
R・Sさん （ 2023年4月入社 → 運用支援課 ）
私が入社を決めた理由は、福祉現場にいる方々のサポートができる仕事内容と社員の方々の人柄に魅力を感じたからです。私は、身近で福祉や医療業界に携わる機会が多く、彼らをサポートすることで効率的でより良いサービスを届けることができると考えています。ケアコネクトジャパンを通してそれが実現できると思い、入社を決めました。また、面接やその他のやり取りをさせていただく際、「人との繋がり」を大切にしていると強く感じました。緊張している私に優しく接してくださり、雰囲気も印象的でぜひ一緒に働きたいと思いました。
H・Sさん （ 2023年4月入社 → ツナぐ課 ）
私の入社の決め手は、「業界を変える」という経営理念のもとに挑戦的な取り組みを続けていることです。元々私はIT業界に絞って就職活動をしていたため、介護業界は未知の世界でした。
しかし、説明会や面接を通して介護業界の人手不足や労働環境の問題解決に真摯に取り組む姿を見て、経営理念を目標で終わらせるのではなく実現に導く力がある場所だと感じました。また、面接を重ねる毎に人事の方の誠実さや社員の方々のユーモアのある人柄、明るい雰囲気を魅力的に感じ、一緒に働いてみたいと思いました。
K・S さん （ 2023年4月入社 → ツナぐ課 ）
私が入社を決めた理由は3点あります。
1つ目は、介護現場に携わる方々のサポートができる点です。私は卒業論文で介護業界について研究をしました。その際に介護現場は人手不足や、労働量の多さなど、さまざまな課題を抱えていることを知りました。そこで『CARE KARTE』であれば介護業界で働く方々のサポート、また介護業界の課題解決ができると思い、魅力を感じました。また、選考を通じて、就活生に対して親身に寄り添ってくださった点や、福利厚生の手厚さも入社の決め手になりました。
K・Nさん （ 2023年4月入社 → イカす課 ）
私の入社の決め手は2つあります。
1つ目は、人手不足が問題視される介護現場へ手助けができる点です。高齢化の進む中、介護のICT化は今後も需要の高まりが予想されます。また、私の母が実際に介護現場で働いているということもあり、『CARE KARTE』を通して介護業界へ貢献できるケアコネクトジャパンに魅力を感じました。
2つ目は、社員の方々の雰囲気の良さです。選考の段階から採用担当の方々が親身に寄り添ってくれました。内定を頂いた後も、採用担当や先輩社員を始めとする多くの方々が優しく接してくれたため、会社の雰囲気に惹かれ、入社したいと思いました。
M・N さん （ 2023年4月入社 → JV推進室 ）
私が入社を決めた理由は、ケアコネクトジャパンの「業界を変える」という経営理念が、私の「介護業界を、働く人にとっても利用する人にとってもより快適な業界にしたい」という思いと一致していたためです。さらに説明会などで介護現場の声を大切にしていることを知り、私も実際に福祉で働く人が抱える課題に寄り添って、その解決策を自分たちで形にしたいと思いました。
また、選考の中で関わって下さった社員の皆さんはとても温かく、社員の方同士の関係が良いことや会社の雰囲気の良さも印象的だったため、ここで働きたいと強く思いました。
R・Fさん （ 2023年4月入社 → サービスデザイン室 ）
介護従事者である母から仕事の大変さを聞いていたため、現場の負担を軽減できる介護記録システムに興味を持ちました。システム、サポートの両面で現場の方に寄り添い、本気で介護業界を変えようとする姿勢に魅力を感じ、私もケアコネクトジャパンの一員として力になりたいと考えました。
また説明会で福利厚生の手厚さや新卒定着率の高さを知り、利用者の方だけでなく社員の方も大切にしている会社という印象を受けました。そして選考を通して社員の方々の温かい雰囲気と親身に向き合ってくださる姿勢に惹かれ、入社を決意しました。
H・Mさん （ 2023年4月入社 → ケアカルテチャンネル ）
私が入社を決めた理由は、私は就職活動を行う上で、長く働き続けたいという思いがありました。ケアコネクトジャパンは、介護とICTというこれからも社会に必要とされ続ける業界であり、お客様それぞれに寄り添える『CARE KARTE』を通して、介護業界を変えていける非常にやりがいのある企業だと感じました。何より、面接での人事の方々や社員の方々の雰囲気や、面接後の手厚いフィードバックが一番の決め手でした。内定後もその雰囲気を実感できたことから、長く働き続けることができると感じ、入社を決めました。
募集要項・選考プロセス
Essential point
学生・新卒の皆様からの応募をお待ちしています。