H・Iさん （ 2024年4月 入社予定 ）
私が入社を決めた理由は2つあります。
1つ目は、ケアコネクトジャパンが展開している『CARE KARTE』に可能性を感じたからです。他社と比較して初めてでも導入しやすいようなデザイン・カスタマイズ性があることや、お客様の声・意見を積極的に取り入れようとする会社の考え方に惹かれました。
2つ目は、自分がのびのび働けると感じたからです。面接などを通して、社内の雰囲気の温かさを感じることができました。また、福利厚生などが充実していて従業員のことを大切にしている印象を受けたので、入社を決めました。
K・Kさん （ 2024年4月 入社予定 ）
私が入社を決めた理由は2点あります。
1点目は仕事内容です。介護記録システムは人材不足解消や業界イメージの改善に貢献でき、介護従事者へのメリットだけでなくサービスを利用する人や家族へ質の良いサービスを提供することにも繋がると感じました。そうしたやりがいのある仕事内容に魅力を感じました。
２点目は社内や人の雰囲気です。面接では私の発言を丁寧に拾って会話してくださり、面接後にはフィードバックを頂くなど、総じて誠実で暖かい人が多い印象を受けました。また面接後に社員の皆さんと関わる機会がありましたが、親しみやすい方が多く人間関係の良さを感じたため、入社を決めました。
M・T さん （ 2024年4月 入社予定 ）
私がケアコネクトジャパンに入社を決めた理由は、2つあります。
ひとつは、介護に携わる方々に長く寄り添いながら、課題を解決するお手伝いができるからです。特にシステムのカスタマイズを可能にすることで、よりお客様の悩みに合ったサービスを提供ができるという点に魅力を感じました。
もうひとつは、選考を通して、社内の温かい雰囲気が心地よく、チームメンバー同士が支え合いながら働ける環境であると考え、入社を決意しました。
Y・Tさん （ 2024年4月 入社予定 ）
私の入社の決め手は2つあります。
1つ目は、経営理念と会社の方々の経営理念に取り組む姿勢に惹かれたからです。「介護現場で働く方々を支え、さらには業界自体を変えて働く人とその先にいるお客様の笑顔を増やす」という考えに惹かれました。また、音声だけで記録することが出来るサービスを提供している所から、現場で働く方々に寄り添いながら本気で介護業界を変えようという姿勢を感じ、私も一員となって働きたいと思いました。
2つ目は、人を大切にする社風に惹かれたからです。選考を通してお話した社員の方々の温かい雰囲気や、新卒採用者の定着率の高さから人を大切にする会社だと感じ、入社したいと思いました。
Y・Hさん （ 2024年4月 入社予定 ）
私の入社の決め手は、介護職員の方々の苦労を身近に感じる機会が多かったため、ICTで介護の未来を変えるということに自分も携わりたいと思い、介護施設の利用者と家族の繋がり深めるサポートや介護職員の方々の負担を減らすサポートをしたいと思ったからです。また、面接での手厚いフィードバックや、リラックスでき落ち着いて話ができるような環境を作ってくださる暖かい方々と一緒に仕事をしていきたいと思い入社を決めました。
T・Mさん （ 2024年4月 入社予定 ）
私が入社を決めた理由は2つあります。
１つ目は、ケアコネクトジャパンで自分が興味を持っている分野で安定して働きながら、介護業界の人材不足の問題解決に貢献できることと考えています。
２つ目の理由は会社の雰囲気の良さです。面接後、実際に会社を見学させていただきました。そこで、オフィスレイアウトが気に入り、特に社員の方々のコミュニケーションが親しみを感じ、明るい雰囲気に魅了されました。是非ここで働きたいと思い、入社の決め手になりました。
Y・Wさん （ 2024年4月 入社予定 ）
面接などでお会いした社員の方々の対応と、経営理念が印象的だったことが決め手になりました。
まず面接では、初めに緊張が解けるように声掛けをして下さったほか、一つの発言に沢山質問していただいたり、文章でのフィードバックも下さったりと、他の企業と比較して一人一人に多くの労力を割いてくださっていると感じ、この会社で働きたいと思いました。
また、会社説明会で経営理念として自社の製品で業界のイメージや常識を変えると具体的に語っておられた点が心に残っており、自分がどのような目標を持って仕事をするのかが明確だと感じたことも決め手になりました。
