3月から4月は異動に役職変更、新入社員の入社とさまざまなケースで教育に時間がかかる時期ですよね！
現場の方が教育にかける時間、せめて「CAREKARTEの操作方法」だけでも力になりたい。
そこで、Eラーニングの動画視聴機能のみ使用できる、デモ環境を公開させていただくことになりました！
そもそも、Eラーニングとは…
事業所さんによってCAREKARTEの細かい使い方は違うと思いますが、役割・サービスごとに用意されたコースを見ていただければ、基本的な使い方は学習できるので、CAREKARTEを触ったことがない方にも、一から教える必要はなくなります！
また、インターネットが繋がれば、どこでも好きなところから学習していただくことができます！
各サービス、各コースの時間目安はこんな感じです
一般職員さんのコースはどのサービスでも大体1時間～2時間！
応用コースはオプション機能も含めた時間になっていますので、未購入オプションを飛ばせばもっと短時間で学習していただけます！
すでにCAREKARTEを使用したことがある方は、動画の説明文を見て気になるところだけ見ていただくという方法もおすすめです！
Eラーニング デモ環境のご利用方法
Eラーニングをご利用いただくうえでいくつか注意事項があります！
事前に必ずご確認いただき、同意いただける方のみご利用ください。
お使いのパソコン、タブレット、スマートフォンから以下のＵＲＬにアクセスします。
https://learn.carekarte.jp/658374/
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ログイン画面が表示されるため、ログインIDとパスワードそれぞれに「taro」と入力します。
学習を行いたい事業所（サービス）を選択します。
学習する職員さんに合わせてコースを探し、左から順番にレッスンをご視聴ください。
コース内容はこちらをご参考ください。
以上がEラーニングデモ環境のご利用方法になります！
新入社員・中途社員の教育カリキュラムに、新しくリーダーや管理者になる方の予習に。
選択肢の一つとして、ぜひEラーニングを加えていただければと思います！
